บล็อก

VOC ที่นำไปใช้ในแผนกต่าง ๆ ภายในบริษัท ถ้าอย่างนั้นควรรวบรวมให้ได้มาอย่างไร

ศูนย์การติดต่อที่สามารถรวบรวม Contact VOC แบบเรียลไทม์ได้จากการติดต่อโต้ตอบกับลูกค้าทุกวันมีวิธีการที่พิจารณาได้ดังนี้

• Contact VOC: รวบรวมเนื้อหาที่รับฟังมาในระบบ CRM

  เป็นวิธีการรวบรวมเนื้อหาที่ตอบกลับทุกวันจากทางโทรศัพท์หรือแชทโดยโอเปอเรเตอร์ที่เก็บไว้ในระบบ CRM

  
  VOC ที่สามารถรวบรวมได้ในที่นี้มีข้อเรียกร้อง (Request) และความต้องการ (Needs) ปรากฏให้เห็นชัดเจนจนแทบทำให้ลูกค้าเกิดการกระทำที่เรียกว่า “ติดต่อสอบถาม” ได้และยังมีความเป็นรูปธรรมของเนื้อหาการติดต่อสอบถามสูง จึงกล่าวได้ว่านำไปเชื่อมโยงเข้ากับการปรับปรุงพัฒนาบริการได้ง่าย

  
  การเก็บข้อมูลไว้ในระบบ CRM โดยพื้นฐานแล้วจะเป็นการกรอกข้อมูลเนื้อหาตามที่โอเปอเรเตอร์ได้รับฟังมาด้วยมือ นอกจากนี้ยังสามารถทำให้เชื่อมโยงกับวิธีแก้ปัญหาต่าง ๆ และรวบรวมไว้ทั้งที่เป็นข้อมูลเสียงที่ได้มาแต่เดิม (บันทึกเสียงอัตโนมัติ) หรือนำเสียงไปปรับออกมาเป็นข้อความอักษร หรือสรุปย่อบทความอักษรอัตโนมัติและนำไปใส่ไว้ในระบบ CRM ได้อีกด้วย

  
  การทำให้ส่วนหนึ่งของการป้อนข้อมูลประวัติการตอบกลับเป็นแบบโดยอัตโนมัติไม่เพียงแต่จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้มากยิ่งขึ้นอย่างเดียวเท่านั้น แต่ยังรวบรวมนิสัยการป้อนข้อมูลส่วนบุคคล เป็นต้น และอาจทำให้สามารถรวบรวมข้อมูลโดยการกำหนดรูปแบบเพื่อการค้นหาข้อความหรือตัวอักษรว่ามีอยู่ในข้อความที่กำหนดหรือไม่เพื่อให้ใช้งานได้ง่ายยิ่งขึ้นได้

• Social VOC: Social Listening

  นี่เป็นวิธีการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลที่ถูกโพสต์บนเว็บไซต์ที่บอกเล่าต่อกันแบบปากต่อปากหรือ SNS เป็นต้น และมีระบบเฉพาะทางที่รวบรวมและวิเคราะห์โพสต์แบบเรียลไทม์โดยอัตโนมัติอยู่ด้วยเช่นกัน

  
  ต่างจาก Contact VOC ที่ฝั่งบริษัทสามารถได้ข้อมูลมาโดยอัตโนมัติ ลักษณะเด่นคือเป็นความคิดเห็นที่ไม่สามารถได้มาหากไม่มีการสำรวจและมีความเป็นไปได้สูงที่จะมีข้อเรียกร้อง (Request) และความต้องการ (Needs) ส่วนน้อยที่ไม่มาถึงขั้นติดต่อสอบถามรวมอยู่

  
  อาจกล่าวได้ว่าเป็นแนวโน้ม (Trend) /ความต้องการ (Needs) ที่ซ่อนอยู่ลึกมากกว่า Contact VOC

• Survey VOC: รวบรวมและวิเคราะห์แบบสอบถาม

  นี่เป็นวิธีการคำนวณความพึงพอใจ ด้วยค่าตัวเลขและอัตราส่วนจากแบบสอบถาม (ให้ลูกค้าตอบคำถาม เช่น “คุณคิดว่าจะแนะนำผลิตภัณฑ์หรือบริการนี้ให้เพื่อนของคุณหรือไม่?”) เป็นต้น เพื่อวัด NPS (Net Promoter Score: ดัชนีที่วัดความภักดีของลูกค้าต่อบริษัท คุณอาจเตรียมแบบสอบถามเพื่อรวบรวม VOC เหมือนที่เคยทำมาก่อนหน้าได้ด้วย

  
  ปัจจุบันการทำแบบสอบถามออนไลน์เป็นวิธีการหลัก แต่ยังมีวิธีอื่นที่หลากหลายด้วย เช่น โทรศัพท์ อีเมล และไปรษณีย์ ลักษณะเด่นคือสามารถนำสิ่งที่ฝั่งบริษัทอยากรับฟังไปสอบถามอย่างชัดเจนยิ่งขึ้นได้

  
  สิ่งสำคัญในการรวบรวม VOC คือ การทำให้วัตถุประสงค์กับกลุ่มเป้าหมายที่จะรวบรวม VOC มีความถูกต้องชัดเจน

  
  การทำให้แน่ชัดว่าจะนำไปใช้เพื่ออะไรจะทำให้กำหนดชัดเจนได้ว่า จะรวบรวมมาด้วยวิธีการใด ใช้ข้อมูลแบบใด และจะคาดหวังประสิทธิผลแบบใดจากที่ไหน และทำให้สามารถตัดสินได้อย่างชัดเจนด้วยว่าควรที่จะติดตั้งระบบหรือไม่

  
  นอกจากนี้ กิจกรรม VOC เริ่มตั้งแต่การรับเสียงของลูกค้าเข้ามา จนไปถึงการควบคุมจัดการและนำเสียงนั้นไปใช้งาน จึงกล่าวได้ว่าการปรับปรุงพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ ทั้งรวมถึงการคืนกลับไปสู่ลูกค้าที่เป็นต้นทางของ VOC เป็น “การใช้งาน VOC อย่างมีประสิทธิภาพ” การมองจากมุมมองนี้เป็นสิ่งสำคัญจำเป็นในการกำหนดวัตถุประสงค์ในการรวบรวม VOC

VOC นั้นหากนำไปใช้งานอย่างเหมาะสมจะสามารถคาดหวังให้มีประสิทธิผลด้านบวกในแผนกต่าง ๆ ในบริษัทได้ ยกตัวอย่างเช่น สามารถเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาและปรับปรุงผลิตภัณฑ์หรือบริการในแผนกพัฒนาได้ นอกจากนี้ ยังเป็นประโยชน์ต่อการวัดประสิทธิผลหรือปรับปรุงแก้ไขการโฆษนาส่งเสริมและต่อการวางมาตรการตอบโต้คู่แข่งอีกด้วย

สำหรับแผนกควบคุมจัดการจะเป็นการสร้างเหตุจูงใจให้ดำเนินการเฝ้าติดตามตรวจดูความเสี่ยงผ่านผลิตภัณฑ์และบริการหรือดำเนินมาตรการเรียกคืนสินค้า เป็นต้น สำหรับฝ่ายขายและศูนย์การติดต่อ จะนำไปใช้ประโยชน์กับการประเมินและปรับปรุงพัฒนาการรองรับจัดการของพนักงานที่มีโอกาสติดต่อโต้ตอบกับลูกค้า

หากบริหารดำเนินธุรกิจร้านค้าก็สามารถนำใช้ประโยชน์กับการต้อนรับรับรองลูกค้าที่หน้าร้านจริงและพัฒนาการบริการได้เช่นกัน

กล่าวคือ บริษัทจะสามารถสะท้อน “เสียงของลูกค้า” ออกมาได้เป็นอย่างดีและเติบโตพัฒนาไปทั้งบริษัทได้ด้วยการค้นหาประเด็นที่ต้องปรับปรุงพัฒนาทั้งหมดจากผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทและนำไปปรับปรุงพัฒนาทั้งบริษัทต่อเนื่องไปตามผลลัพธ์ที่ได้จากการรวบรวมและวิเคราะห์ VOC คุณอาจตรวจสอบว่าการเติบโตของบริษัทจะเป็นที่ยอมรับในตลาดได้หรือไม่จากการรวบรวมและวิเคราะห์ VOC เช่นเดียวกับจากยอดขายหรืออัตราการใช้บริการซ้ำ เป็นต้น

นอกจากนี้ VOC ยังสามารถสร้างประโยชน์ให้กับการเพิ่มแรงจูงใจของพนักงานได้ด้วย

สิ่งที่ประกอบอยู่ภายใน VOC ไม่ได้มีแค่เพียงการประเมินผลิตภัณฑ์และการบริการเท่านั้น การประเมินพนักงานก็เช่น “ชอบการต้อนรับของคุณ xx ก็เลยมาใช้บริการที่ร้านตลอด” ก็นับเป็น VOC การถ่ายทอด VOC ให้พนักงานทราบว่า “ได้รับคำชมเป็นอย่างมากจากลูกค้า” และทำให้พนักงานมีแรงจูงใจมากขึ้น มีคุณภาพในการปฏิบัติงานที่ดีขึ้นก็เหมือนกับการเพิ่มคุณภาพผลิตภัณฑ์หรือบริการด้วย VOC

คุณจะมองเห็นว่า CX ที่ลูกค้าต้องการคืออะไรจากการรวบรวมและวิเคราะห์ VOC จำนวนมากเป็นอย่างดีและนำไปใช้ประโยชน์ในที่ที่เหมาะสมมารวบรวมและใช้ประโยชน์ VOC เพื่อสร้าง CX ที่ให้ความพึงพอใจสูงขึ้นกว่าปัจจุบันกันเถอะ

“VOC” ที่อยากให้นำไปใช้ประโยชน์เพื่อปรับปรุง CX